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第三封：对于管理者，不管是基层管理者还是一级主管，都是新东方发展的中坚力量。但现在的中坚力量，很多变成了中间力量，在中间的一帮人。我们发现几个问题：1、有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活；2、管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清；3、有些管理者在岗位上很久，变成了老油条，还常常拉帮结派；4、管理者严重缺乏系统性培训，和员工一样，野蛮生长；5、管理者人才发掘机制严重缺乏，不少管理者为了自己的岗位安全，不愿意让能干的人才出头，只用和自己亲近给自己安全感的人，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象。
截至2018年8月，该系列案主要涉案人员陆续被判处1年6个月有期徒刑至无期徒刑不等的刑罚。新京报记者 王姝责任编辑：王亚南中国台湾网1月21日讯 据台湾“中时电子报”报道，对于台湾地区领导人蔡英文的经济表现，亲绿智库台湾民意基金会今天（21日）公布最新民调，有两成九的人表示满意，但有高达近六成四的人不满意，不满意的人比满意的人多约35个百分点，其中有三成四的人强烈不满，创下台湾人不满蔡英文拼经济表现的最高纪录。
《中国纪检监察报》6日刊文披露，投案自首的人员不止一次地说起，监察法的实施和监察法规定的12种调查措施，对新纳入的监察对象形成了强大震慑。 “监察体制改革后，治理效能持续释放。”政知圈查阅得知，监察法规定的12种调查措施分别是谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置。
“因为有上市考虑，所以公司内部也研究了一些节省成本、做好业绩的思路。”同日，一家有IPO计划的券商董秘也表示，“主要的方式还是强化人力考核，粗算下来理想状态能够淘汰掉公司的10%。”这一形势下，证券行业人才的流动性也在下降。“证券行业的挖人需求比去年少了40%，而且今年还有不少主动希望来寻找岗位机会的人。”北京一家金融行业猎头经理表示，“主要还是和待遇下降有关，‘坐不住’的人变多了。”
但由于两家新任股东持股比例非常相近，行业内对于其新一届高管团队的猜测也众说纷纭。如今李强成功当选世纪证券董事长，终于揭开了世纪证券管理层变动的首层面纱。简历显示，李强具有逾20年的金融从业经验。1998年进入证券监管系统工作，2013年挂职担任深圳市前海管理局副局长，随后组建前海金控并担任该公司党委书记、董事长。
责任编辑：王亚南原标题：《哪吒》被诉侵权索赔5000万元，法院已受理中影华腾诉《哪吒》侵权并索赔5000万元一案，获得法院受理。11月12日，中影华腾（北京）影视文化有限公司（中影华腾）官方微博发文称，11月11日，北京知识产权法院已对电影《哪吒之魔童降世》涉嫌抄袭《五维记忆》创意秀的侵权行为正式立案。11月11日下午，北京知识产权法院官方微信公众号公告表示，已经受理中影华腾（北京）影视文化有限公司诉杨某、北京光线影业有限公司等侵害作品改编权、复制权及发行权纠纷一案。
