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国内的华为云、阿里云直接提出了“被集成”。比如阿里云在今年3月的“2019阿里云峰会”上提出要“练好内功、被集成”“自己不做SaaS，让大家来做更好的SaaS”。日前华为公司董事、企业BG总裁阎力大还公开提出，在坚持“被集成”的基础上，华为企业业务的新定位是“HuaweiInside”，通过“无处不在的联接+数字平台+无所不及的智能”，致力于做数字中国的底座、成为数字世界的内核。

清华大学华商研究中心副主任刘鹰昨日接受上证报记者采访时评价道，马云在公司人才制度创新方面没有走老路，但这种创新并不是舆论所鼓吹的“颠覆式”的，而是“渐进式”的、与企业文化相结合的。“他将培养人才放到第一位，减少企业对他的依赖；他多次‘分化’阿里巴巴，改变大企业由于系统刚性所产生的大质量的固有频率；他一次又一次用时间差，来缓冲人事变动对企业市值短期期望的影响。”

负责翻译托卡尔丘克作品《航班》的译者克罗夫特说：“她获奖，我感到非常激动，诺奖颁发后，一定有很多新读者可以发现她精美、强力、细腻的小说和短篇故事。”法国24新闻台发布报道称，彼得·汉德克是一位“前卫派”作家，也是一个诺贝尔奖的批评者，曾不止一次地显示出自己是一个打破常规的人。他在2014年倡议废除诺贝尔文学奖，称这一奖项是文学界“虚假的封圣行为”，他还曾批评1929年诺贝尔文学奖得主、德国作家托马斯·曼是一个“糟糕的作家”，“炮制一些居高临下、狂妄自大的散文”。

1999年，阿里巴巴创业之初立下的愿景之一是“活102年”。2009年，阿里巴巴成立10周年时，确立了合伙人制度。马云此前所说的“为此系统性工程筹备了10年”并非虚言，而让阿里摆脱对其个人能力及魅力的依赖，形成可迭代的人才机制，才是马云的初衷。

供职于券商保荐部门的王立（化名）告诉时代周报记者，复旦张江形成“A+H”的格局，可以根据市场规则不同、投资者结构不同，来进行一些差异化的融资，有利于扩宽融资渠道。时代周报记者拨打复旦张江联系电话，截至发稿时始终未有接听。领跑科创板在申请科创板的企业中，复旦张江算是实力雄厚的一类。早在2002年，复旦张江已经在港交所创业板上市，并在2013年转至港股主板，当前市值已接近70亿港元。无论是盈利能力、研发能力还是经营状况，复旦张江都远胜创业型的生物科技公司。

然而日本经济再生大臣茂木敏充周二称，特朗普的评论可能反映了他对双边贸易谈判迅速取得进展的期望。茂木敏充在例行内阁会议上对记者表示：“从他发言的具体措辞来看，可以看到特朗普总统表达了他希望谈判能迅速取得进展，以达成互利安排的期望。”在7月参议院选举之前就贸易议题做出妥协，恐怕会令日本选民、特别是支持自民党的农民感到不满，然而消费者可能会乐于见到进口食品降价。