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外部来看，一波寒潮席卷互联网行业。11月27日，有人在匿名社区称，“京东大面积裁员”，“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等。京东对此否认，称这是正常的人员流动和末位优化。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。

2016届本科红牌专业：历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。2015届本科红牌专业：应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学。2014届本科红牌专业：生物工程、美术学、生物科学、应用物理学、应用心理学、法学、音乐表演。

纽约时报：第一，您刚才提到工会委员会和持股员工代表会在组织结构上是没有关系的。为什么在工商的信息中是由工会委员会代持股票而非持股员工代表会？第二，就您解释的范围和职能上应该是持股员工代表会行使持股员工一股一票的权力。工会委员会带有“工会”二字，很多情况下对两者之间的职能、职权关系有一些混淆，为什么华为不考虑另外一个去避免这样的困惑。

研究一家公司，其本质也是考察这家公司和它的员工，它的上下游供应商，它的客户的关系如何，公司的本质也是社会关系的总和。巴菲特说要投资护城河很深的公司，实质上也是指那些公司的产品和客户的关系非常牢固。护城河本质就是连接的强度。这样的一种理解世界的方式，会引申出两个重要概念：去中心化和涌现。去中心化是指一个系统没有统一的控制机构，而是分布式的各自为政，但之间紧密连接，没有中心，或者每一个点都是中心但都不是控制式的中心。这种开放式、扁平化、平等性的系统现象，我们称之为去中心化。上面这幅网络图很好地表达了这个概念。

胡立山坦承道，我们有些工作做得确实不够好，还是很内疚，还是很自责。胡立山指出，从3日晚开始，武汉会展中心、洪山体育馆、武汉客厅建设了三个方舱医院，5日晚上开始逐步投入使用，指导组紧急抽调20个省2000名医护人员陆续抵达武汉，对3个方舱医院配备医护人员。

（3）标的项目共包含四个地块，分别为6A6B、7A、7B，本项目土地抵押地块为6A和6B，抵押物未解押。由于有部分资金已正常到期，当前抵押率为34.42%，低于抵押合同70%的要求，安全性更高。（4）一期开发的7A和7B地块，已基本完成主体结构并封顶，整体施工进度与预期一致。根据当地房管局公布的网签备案数据，标的项目共取得预售证套数为1508套，已签约备案681套，标的项目高层住宅（毛坯还）销售均价约7500元/平方米，高层住宅（装修）销售均价约8400元/平方米，小高层销售均价约10500元/平方米，在售叠墅销售均价约14000元/平方米，项目实际售价与预期较为一致，项目整体盈利情况好。