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试点初期，用户需要本人携带有效证件到营厅查询是否允许携出，并开具携转证明，就算符合资格，携转成功后，也要等到第二天才能正常使用。自去年12月1日起，转网流程简化新政实施，只需要发送短信就能查询是否具备携转资格。如果用户不具备携转条件，会有短信告知具体是什么原因。符合条件的，即可到当地营业厅办理。

密集走访“脚程”紧，含金服务诚意足。北京继去年3月份为企业送出“9+N”政策大礼包后，又发布新一轮三年行动计划，再送出298个细项服务政策，普惠企业。而在这个普惠的政策服务包里，大幅度减税降费令不少企业负责人感触最深。2018年3月10日，站在西城区政务服务中心工商办理窗口前，托着4枚沉甸甸的公章，北京谷子坊清洁服务有限公司法人谷娜连说了几个没想到，“本以为还要几天才能拿到营业执照和企业公章，没想到一天之内都搞定。没想到现在刻公章都免费了，省了一笔开支，真实惠。”

另有15只股票呈现主力资金净流出，其中中兴通讯主力流出净额超4亿元，五粮液主力流出净额超3亿元，中国平安、贵州茅台、东方园林、海螺水泥、重药控股主力流出净额超2亿元，京东方Ａ主力流出净额超1亿元，长城军工、格力电器、华友钴业、美的集团、复星医药、捷佳伟创、亨通光电主力流出净额不足1亿元。

尽管发债融资补血，但世茂股份上半年的现金流情况并不乐观。半年报显示，世茂股份经营活动产生的现金流为-51.12亿元，相比上年减少226.92%。对于现金流减少的原因，世茂股份解释称，“主要系同一控制下企业合并，期数追溯调整，同比下降报告期预付土地款及归还往来所致。”

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通告披露，集团4名执行董事及非执行董事，包括创办人雷军及林斌等并无收取任何董事袍金，包括酌情花红，其他独立非执行董事的年薪则为50万港元。不过，去年集团5名最高薪酬员工年薪却大升逾50倍至102.18亿元，其中年薪较低的4位雇员人工均是介乎3000万至1亿元，唯独有1名雇员年薪标明介乎‘1.5亿元至150亿元之间’，以此推算，最高薪的小米员工年薪至少98.18亿元。